えんのした(以下「当メディア」)は、管理職の疲れ・孤独・キャリアの悩みという、読者の心身に関わるテーマを扱うメディアとして、以下の方針でコンテンツを制作しています。
基本方針
- 読者が「休む・話す・整理する・変える」の選択肢を自分で選べるようになることを目的とし、特定の選択を押し付けません。
- 「すぐ辞めるべき」といった極端な結論に誘導する記事は作りません。
- 不安をあおる表現、誇大な表現は使いません。
情報源について
- 公的機関の統計・調査、企業の公式発表など、確認可能な情報源に基づいて記事を作成し、出典を明記します。
- 体験談は、実際の管理職への調査・ヒアリングに基づくものであることを明示します。
- 将来的に実施する独自調査は、調査時期・対象・人数を記事内に記載します。
医療・メンタルヘルス情報の取り扱い
当メディアは医療機関ではなく、記事は医学的な診断・治療を目的としたものではありません。
- 記事内の「セルフチェック」「タイプチェック」は、自分の状態を整理するための参考情報であり、医学的診断ではありません。
- 心身の不調が続く場合は、医療機関・産業医・公的相談窓口への相談をご案内します。
- 心理・医療に関わる内容は、必要に応じて有資格の専門家(公認心理師・臨床心理士・医師・社会保険労務士など)の確認を受ける体制を整えます。監修を受けた記事には監修者名を明記します。
AIの利用について
- 記事の構成案作成や調査の補助にAIを利用することがあります。
- 事実確認、一次情報の追加、最終的な編集判断は人間が行います。
- AIによる大量生成のみで記事を公開することはありません。
記事の更新・訂正について
公開後も情報の正確性を保つため、記事は定期的に見直します。誤りが見つかった場合は速やかに訂正します。お気づきの点はお問い合わせからご連絡ください。
制定日:2026年8月22日